为切实把好干部履新“第一关”，筑牢新项目廉洁防线，6月15日，海外分公司组织国内新项目领导班子成员开展任前廉政谈话。本次谈话采取“集体谈话+个别谈话”相结合的方式进行，公司纪委主谈，新项目全体班子成员参加。

会议围绕提高政治站位、严守纪律规矩、强化担当作为、自觉接受监督四个方面展开，要求新项目班子成员时刻绷紧廉洁自律之弦，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，在协作队伍选择、设备材料采购、资金支付等关键环节严格按制度办事，主动接受纪检监督和群众监督。集体谈话结束后，分公司纪委随即对新项目班子成员逐一进行谈话。个别谈话坚持问题导向、因人施策，结合每名班子成员过往工作经历和拟分管领域，有针对性地设置谈话内容。

下一步，海外分公司纪委将按照专项行动方案要求，对该项目实行常态化监督，并同步配备项目纪检监督员，推动“纪检+业务”协同机制在一线落地见效，确保新项目实现“工程优质、干部清廉”的双重目标。（海外分公司）